Factores de Liderazgo
Identifica 12 factores clave relacionados con el liderazgo, presentados en 4 conjuntos: interpersonal, dominio de la situación, rendimiento y juicio.

20 minutos, aprox.
Hábitos
Identifica si la persona presenta actitudes y/o conductas que se manifiesten en 4 hábitos esenciales para construir patrones de comportamiento positivos: persistencia, consistencia, prudencia y cooperación.

20 minutos, aprox.
Perfil de éxito
Evaluación que permite determinar si se tienen instaladas las habilidades y los hábitos para establecer y trabajar en lograr los propósitos de vida que conlleven al éxito y a la prosperidad. Se evalúan habilidades como autoimagen positiva, optimismo y otros hábitos importantes como la consistencia, persistencia, prudencia y cooperación y habilidades intelectuales como el seguimiento de instrucciones, planeación, entre otras.

60 minutos, aprox.
Metas
Identifica el propósito o la dirección a la que la persona desea dirigir sus intereses y acciones en un momento preciso de la vida, entre 6 posibles opciones: amar, trascender, hacer, tener bienestar, prosperar, aprender.

10 minutos, aprox.
7 Factores de desempeño
Es una evaluación que se compone de algunos factores clave que deben ser considerados para que alguien se desempeñe de la mejor manera posible: Hábitos y habilidades intelectuales.

40 minutos, aprox.
Propósito de vida
Autoevaluación que invita a la persona a reflexionar sobre las conductas y actitudes que tiene instaladas, y que le permiten establecer y trabajar para lograr propósitos de vida que conlleven a la prosperidad y, en general, a un bienestar personal.

30 minutos, aprox.
Skill Map
Evalúa un conjunto de habilidades intelectuales, emocionales y de liderazgo.

60 minutos, aprox.
Insight
Insight es una evaluación que te invita a profundizar sobre las prioridades hacia los cuales diriges tu vida y también sobre los estilos y las preferencias de aprendizaje que tienes actualmente y que habrán de apoyarte para lograr lo que te propongas.

25 minutos, aprox.
MIT
MIT, Manejo de Información Tecnológica, es una evaluación objetiva, de precisión, con respuestas cuantitativas cuyo objetivo principal es medir el nivel de conocimientos y la habilidad para comprender, juzgar y aplicar infor- mación tecnológica.

40 minutos, aprox.
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